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El programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST) se alinea a las necesidades de los sectores productivos, quienes buscan el bienestar laboral, la satisfacción de sus trabajadores y el cumplimiento normativo. Esto lo convierte en un programa pertinente para la región. El énfasis en la gestión administrativa y la alineación con las necesidades del sector productivo son los rasgos distintivos clave del programa de ASST al formar a los estudiantes en la administración y gestión de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas, privadas y mixtas, asegurando los recursos fileísicos, humanos y económicos requeridos.

Costos de captación y capacitación: tanto la captación como la capacitación de own nuevo o sustitutos temporales suponen un aumento de los costos a la hora de garantizar la continuidad del negocio.

Medidas de prevención y Regulate: Estudiaras las técnicas y estrategias para prevenir y controlar los riesgos laborales.

«La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

El perfil del egresado establece las competencias y características que debe lograr el estudiante al finalizar su proceso formativo y que le permitirán desempeñarse adecuadamente en el campo ocupacional. En el caso del programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, el egresado del programa estará en capacidad de: • Administrar estratégicamente el fortalecimiento organizacional desde la seguridad y salud en el trabajo mediante el uso de herramientas de gestión de recursos con el fin de aportar a un entorno empresarial seguro saludable y sostenible • Gestionar los riesgos laborales existentes en una organización mediante la implementación de estrategias técnicas y legales en seguridad y salud en el trabajo con el fin de garantizar un ambiente de trabajo saludable. Leer más

Una compañía que desarrolla un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo puede identificar los requisitos legales, reglamentarios y contractuales en materia de seguridad laboral y garantizar su cumplimiento.

Al implementar medidas preventivas y de Command de riesgos, se pueden evitar accidentes y enfermedades laborales, lo que reducirá los costos asociados con los días perdidos por enfermedad o lesiones de los trabajadores.

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Mejorar la Calidad de Vida Laboral: Contribuir a la mejora de la calidad de vida de get more info los trabajadores, website proporcionando ambientes laborales seguros, saludables y libres de riesgos para su integridad física y mental.

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Informar oportunamente check here al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan constituir un riesgo para los trabajadores.

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Como entes interventores, trabajan en conjunto con la ARL en beneficio de las empresas asignando recursos que apoyan los objetivos en el SG-SST y velando por garantizar la asignación y ejecución de las actividades establecidas por la ARL.

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